Вопрос |
Ваш ответ |
Результат |
По форме собственности на средства производства различают труд | частный и наёмный труд
| Правильно |
Гигиенические нормативы условий труда (ПДК, ПДУ) это: | уровни факторов рабочей среды, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа могут вызывать заболевания или отклонения в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений
| Неправильно |
Цели принятия технических регламентов | защита жизни или здоровья граждан, имущества физических или юридических лиц, государственного или муниципального имущества
охрана окружающей среды, жизни или здоровья животных и растений
| Неправильно |
Работодатель обязан предоставить на основании письменного заявления работника отпуск без сохранения заработной платы | всем желающим
| Неправильно |
Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя: | с беременными женщинами;
женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет;
одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет)
| Правильно |
Запрещается применение труда лиц в возрасте до 18 лет на работах: | сверхурочным (за исключением творческих работников, профессиональных спортсменов и др.),
в ночное время,
в выходные и нерабочие праздничные дни,
направлять работников в возрасте до 18 лет в служебные командировки
| Неправильно |
Закон обязывает работодателя индексировать заработную плату сотрудников вне зависимости от формы собственности предприятия - согласны ли вы с этим утверждением? | нет | Неправильно |
Испытание при приеме на работу и заключении трудового договора не устанавливается для: | лиц, избранных на выборную должность на оплачиваемую работу;
лиц, приглашенных на работу в порядке перевода от другого работодателя по согласованию между работодателями;
лиц, заключающих трудовой договор на срок до двух месяцев;
лиц, отбывающих уголовное наказание.
| Неправильно |
Не подлежат применению нормы локальных нормативных актов | составленные без учета мнения вышестоящего органа
| Неправильно |
В трудовом договоре указываются следующие сведения: | фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя;
сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя;
идентификационный номер налогоплательщика;
место и дата заключения трудового договора
| Правильно |